Motivação e beneficios

pela alta produtivida Abraham Maslow for humano existe uma que cada necessidad pessoa sobe um deg Motivação e beneficios Premium By lusamcel I vapTa 26, 2012 2 pages Motivação dos Colaboradores – Plano de Benefícos Luciano Sampaio Introdução Denomina-se beneficio o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento do sistema de salários. O somatório compõe a remuneração do empregado. A motivação leva o profissional em direção a um objetivo.

A motivação é a força impulsionadora em direção ao objetivo. Quanto melhor e mais motivadas estiverem ssas pessoas, melhor estarão funcionando essas organizações. Motivação nas Organizações Um trabalhador motivado produz multo mais que um trabalhador desmotivado ou não motivado. As organizações que tem programas para motivação de empregados conseguem resultados muito bons. Isso se percebe S to next OF2 otivado. O psicólogo em cada ser _ ssidades. ? medida p satisfeita, uma nsatisfeita seguinte. A teoria afirma que uma necessidade substancialmente satisfeita deixa de motivar. Essa hierarquia é composta das necessidades fisiológicas, de segurança, social, estima e auto-realização. Hierarquia das Necess Necessidades ?? AUTO-REALIZAÇÃO: É o impulso de alcançar aquilo que se é capaz de alcançar: inclui crescimento, realização do próprio potencial e auto-satisfação. ?? ESTIMA: Incluem fatores internos de estima, tais como auto-respeito, autonomia e realização; e fatores externos, tais como status, atenção recebida e reconhecimento. • SOCIAL: Inclui afeição, sensação de pertencer, aceitação e amizade. • SEGURANÇA: Segurança social e proteção contra danos físicos e emocionais. • FISIOLÓGICAS: Incluem necessidades corporais. fome, sede, abrigo, sexo e outras Necessidades x Benefícios Um bom pacote de benefícios motiva maioria das pessoas.

No guia da revista Plano de Benefícios Beneficios Compulsórios Auxilio Doença 130 Salário Saláno-Família Férias Salário-Maternidade Bibliografia CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. São Paulo: Atlas, 1980. DAVIS, Keith. & W. NEWSTROM, John. Comportamento Humano no Trabalho: uma abordagem psicológica. São Paulo: Pioneira, 1998. MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico. São Paulo: Saraiva, 2011. Benefícios Espontâneos Vale Restaurante Seguro Vida Festas para Funcionários Veículo designado Clube de Funcionários

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