Da remuneração e benefícios

Unidade: Pelotas Curso: MBA Gestão de Pessoas Disciplina: Remuneração e Benefícios Professor: Érica Martins Nome: Alessandra de Quevedo Rodrigues RA: 2214462301 Cilene Dias Batista Chefe de Departam OF2 p Supervisionar rotinas administrativas em instituições públicas; Chefiar diretamente equipe de oficiais administrativos, agentes administrativos, técnicos em contabilidade, operadores de máquina de escritório e Icontínuos; Coordenar serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, obiliário, instalações etc; IAdministrar recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo; serviço entrega das tarefas. egularmente I *Normas e ordens de serviço cumpridas l* Selecionar Pessoal de Pessoal com perfil I *Diminuir em 30%, o índice de * Seleção Chefiar Equipes l* Definir Escala de adequado ao Setor * Escala de I rotatividade de funcionários I Trabalho I Trabalho sem mudanças durante ol*Aumentar em 10% o Desempenho por I equipes efetivamente suas atividades I * Avaliar desempenho Ida equipe mês. * Equipe desempenhando Coordenar Serviços Gerais I *Coordenar o serviço de * Funcionários com equipamentos l* manutenção de Diminuir em 20% o número de I máquinas, equipamentos, mobiliário e em bom estado concertos de equipamentos e instalações bem organizado e Imobiliários * Mobiliário limpo Comunicar-se * Coordenar Serviço de Limpeza I *Divulgar informações nformaçóes úteis circulando l* Relatórios mais claros e *Triar Informações tempo hábil para todos. I objetivos para o próximo projeto. *Elaborar Relatórios Relatórios bem escritos e r em 30% o acesso a

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